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Wir finden Ihre Experten und Expertinnen für den Bereich Supply Chain
Die Lieferkette ist das Rückgrat des Handels, heute mehr denn je zuvor. Wir sind Experten für die Identifizierung und Rekrutierung von Spitzenkräften in diesem Bereich und konzentrieren uns auf Personen, die Prozesse optimieren und rationalisieren, die Rentabilität steigern und sicherstellen können, dass Ihr Unternehmen in einem zunehmend volatilen Markt wettbewerbsfähig bleibt. Covid lässt grüßen.
Die zentrale Rolle des Supply Chain Managements
Supply Chain Management ist ein komplexes Netzwerk, das Lieferant:innen, Hersteller:innen, Distribution und Kundschaft miteinander verbindet. Es ist eine Abfolge von Prozessen, die mit der Beschaffung von Rohstoffen beginnt und mit der Auslieferung eines fertigen Produkts an die Verbraucher:innen endet. Eine effiziente und widerstandsfähige Lieferkette kann sich erheblich auf das Endergebnis des Unternehmens auswirken sowie die Kostenstruktur, die Servicequalität und den allgemeinen Ruf beeinflussen.
In der modernen Geschäftswelt ist das Supply Chain Management von zentraler Bedeutung geworden. Durch ein effizientes Management der Lieferkette können Firmen ihre Kosten senken, die betriebliche Effizienz steigern und die Anforderungen der Kundschaft zeitnah erfüllen. Darüber hinaus spielt es eine entscheidende Rolle, um wettbewerbsfähig zu bleiben, indem es die rechtzeitige Lieferung von Produkten und Dienstleistungen und die Einhaltung hoher Qualitätsstandards gewährleistet.
Darüber hinaus hat sich die Rolle des Supply Chain Managements dahingehend erweitert, dass auch Nachhaltigkeit und ethische Beschaffung eine Rolle spielen. In einer Zeit, in der das Bewusstsein für die Auswirkungen von Unternehmen auf die Umwelt und die Gesellschaft wächst, kommt dem Supply Chain Management eine Schlüsselrolle zu, wenn es darum geht, die Nachhaltigkeitsziele (Stichwort: ESG) von Unternehmen zu erreichen.
Die Funktionsweise des Supply Chain Managements
Wie bereits erwähnt, koordiniert und überwacht das Supply Chain Management (SCM) alle Aktivitäten in den Bereichen Beschaffung, Einkauf, Verarbeitung und Logistik. Es umfasst auch die wichtigen Aspekte der Koordination und Zusammenarbeit mit allen Parteien.
Vereinfacht gesagt, das Supply Chain Management schließt die Lücke zwischen Angebot und Nachfrage innerhalb von Unternehmen und über Unternehmen hinweg. Es wirkt sich auf jede Phase des Lebenszyklus eines Produkts aus, vom ersten Entwurf über die Produktion bis hin zur Auslieferung des Endprodukts an die Verbraucher:innen.
Erfolgreiches Supply Chain Management erfordert ein umfassendes Verständnis von Logistik, Bestandsmanagement, Kund:innendienst, Informations- und Finanzfluss. Im digitalen Zeitalter gehört dazu auch der Einsatz von Technologie, um Prozesse zu optimieren, Transparenz zu erhöhen und datengesteuerte Entscheidungen zu treffen.
was uns auszeichnet
Expertise und Netzwerk
Als Executive Headhunter besetzen unsere Recruiting-Teams Positionen in Bereichen, in denen sie sich auskennen und Teil der Branche/Community sind. Wir haben Zugang zu den besten Talenten und ein sehr breites C-Level Netzwerk. Dadurch sind wir in der Lage ihre Herausforderungen, Strukturen sowie Trends am Markt zu verstehen und Sie bestmöglich zu beraten.
Riesiges aktives Netzwerk und über 770.000 Kontakte in unserer Datenbank.
Digitaler Suchprozess
Multi-Kanal: Wir finden auch die „hidden candidates“ durch unser vollständiges, kanalübergreifendes Screening des gesamten Marktes.
Im Zuge der Führungskräfte-Suche kennen wir die wichtigen Trends und nutzen und entwickeln die modernste Tools und Prozesse.
Exzellenter Service
Wir sind serviceorientiert und nehmen Ihnen die Arbeit im Recruiting ab, so dass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Headhunter für Führungskräfte sein bedeutet, Ihre Erwartungen zu verstehen und diese geschickt umzusetzen, dass wir gemeinsam zum Erfolg kommen.
Qualität
85% der vorgestellten Kandidaten und Kandidatinnen werden vom Kunden und Kundinnen zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen.
Ø 4 Kandidaten und Kandidatinnen bis zur erfolgreichen Besetzung der Position.
Geschwindigkeit
Erste Interviews beim Kunden und Kundinnen innerhalb von 30 Tagen.
Erfolgreiche Besetzung im Durchschnitt nach 89 Tagen.
Beratung auf Augenhöhe
Wöchentlicher Jour Fixe (Status Update anhand von KPIs entlang des Kandidatenfunnels, Kandidaten und Kandidatinnen Präsentation sowie Pipeline, Feedback und Marktbeobachtungen, Optimierung der Candidate Journey uvm.).
Ausführliche Einschätzung nach mehrstufigem Assessment (Kandidatenprofil). Beratung entlang aller HR Bereiche, wie z.B. Candidate Journey, Organisationsaufbau und -design, Vergütungssysteme, oder Employer Brand.
Unsere Kompetenz im Bereich Supply Chain Rekrutierung
Wir bei CareerTeam kennen die Anforderungen und Feinheiten des Supply Chain Managements genau. Unsere Expertise liegt darin, Menschen zu identifizieren und zu rekrutieren, die über die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse verfügen, um Supply Chain Prozesse effektiv zu managen und zu verbessern und sich dabei an die sich verändernde Marktdynamik und den technologischen Fortschritt anzupassen und zu innovieren.
Wir wissen, dass effektives Supply Chain Management eine strategische Denkweise, außergewöhnliche Fähigkeiten zur Problemlösung und die Kompetenz zur Einflussnahme und Zusammenarbeit in diversen Teams und Organisationen erfordert. Wir erkennen diese Eigenschaften und helfen Unternehmen dabei, die passenden Führungskräfte zu finden, die ihre Supply-Chain-Aktivitäten effektiv vorantreiben können.
In dieser Ära der digitalen Transformation erkennen wir die Bedeutung technologischer Fähigkeiten bei Führungskräften in der Lieferkette. Wir sind geschickt darin, Talente zu finden, die neue Technologien wie künstliche Intelligenz, maschinelles Lernen und Blockchain verstehen und nutzen können, um die Prozesse in der Lieferkette zu verbessern.
Angesichts der zunehmenden Bedeutung der Nachhaltigkeit können wir Ihnen außerdem dabei helfen, Führungskräfte zu finden, die wissen, wie wichtig die Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Lieferkettenpraktiken ist. Sie können Ihrem Unternehmen dabei helfen, die Auswirkungen auf die Umwelt zu reduzieren, die soziale Verantwortung zu verbessern und die langfristige Rentabilität und Wettbewerbsfähigkeit in Form der ESG-Wertung sicherzustellen.
Wir bringen Sie mit den passenden Talenten zusammen
Mit unserem umfangreichen Netzwerk von erfahrenen Fach- und Führungskräften sind wir bestens gerüstet, um Ihr Unternehmen mit den passenden Talenten zusammenzubringen. Wir wenden ein strenges Auswahlverfahren an, bei dem wir die technischen Fähigkeiten, die Soft Skills und die kulturelle Eignung der Kandidat:innen bewerten, um eine nahtlose Übereinstimmung mit Ihren geschäftlichen Anforderungen zu gewährleisten.
Ganz gleich, ob Sie eine Führungskraft für die Lieferkette benötigen um strategische Entscheidungen zu treffen, Logistikprofis, die sich mit globalen Vertriebsnetzen auskennen, oder Betriebsleiter:innen, die die Effizienz von Produktionsprozessen verbessern können – wir haben das Know-how, um das passende Talent für Sie zu finden.
Nutzen Sie unser Know-how für Ihren Erfolg
Die Landschaft des Supply Chain Managements ist komplex und entwickelt sich ständig weiter. Bei CareerTeam verstehen wir diese Komplexität. Unser Fachwissen im Bereich Supply Chain Management in Verbindung mit unseren fundierten Kenntnissen im Bereich der Personalbeschaffung ermöglicht es uns, Fachkräfte zu finden, die Ihre Supply-Chain-Aktivitäten auf ein neues Niveau von Effizienz, Widerstandsfähigkeit und Innovation heben können.
Unser Ziel ist es, Ihre Supply-Chain-Aktivitäten zu verbessern, indem wir Sie mit den passenden Talenten zusammenbringen. Wir wissen, wie elementar es in der heutigen Geschäftswelt ist, über ein kompetentes und innovatives Supply-Chain-Team zu verfügen. Lassen Sie sich von CareerTeam dabei helfen, das volle Potenzial Ihrer Supply-Chain-Aktivitäten auszuschöpfen und sich einen Wettbewerbsvorteil in der dynamischen Geschäftswelt von heute zu sichern.
Wenn Sie sich für eine Partnerschaft mit uns entscheiden, profitieren Sie von unserem Fachwissen, unserer Branchenkenntnis und unserem Engagement für Service. Wir sorgen dafür, dass Ihr Unternehmen gut gerüstet ist, um den Herausforderungen des modernen Supply Chain Managements frontal zu begegnen. In der Welt des Supply Chain Managements, in der jedes Glied zählt, hilft Ihnen CareerTeam, die Expert:innen zu finden, die Ihre Kette stärken und Ihr Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft führen.
Typische Positionen
Was unsere Partner über uns Sagen
Recruiting auf ganz hohem Niveau
Leider ließ die Qualität zu vorherigen Recruitern zu wünschen übrig; das hat sich mit dieser Partnerschaft komplett gewandelt.
Proaktiver Informationsaustausch wird hier ganz großgeschrieben.
Hinzukommt ein glückliches Händchen für die richtigen Kandidaten.
CareerTeam versteht unsere Kultur und unseren Anspruch, die Zusammenarbeit war wie aus dem Bilderbuch.
Wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit und weiterhin spannende Projekte.
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